奈良・郡山南小学校の教師はパワハラを受けていた?休養3ヵ月の真相は?

ニュース・事件

神戸の東須磨小学校で教師同士のいじめが発覚し、教師トラブルについて問題となっている中、次は奈良県大和郡山市の市立郡山南小学校で問題が起こっています。

奈良県大和郡山市の市立郡山南小学校で、2~3年生の学級担任を務める教諭の男女4人(20~50歳代)が2学期が始まった9月以降に一度も出勤していないことが報じられました。

 

この4人の教員から「体調不良で3か月間の休養が必要」との診断書と一緒に休暇願が郵送されてきたといいます。

一体何が起こったのか、調べていきます。

 

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報じられた内容

奈良県大和郡山市の市立郡山南小学校で、2~3年生の学級担任を務める教諭の男女4人(20~50歳代)が2学期が始まった9月以降に一度も出勤していないことが、わかった。

同僚とのトラブルが原因とみられ、市教委は「学校の聞き取り調査の結果、4人へのいじめやパワハラなどは確認されていない」としている。

市教委によると、8月下旬、4人から同小の鍵本光弘校長に「厳しい接し方をする教諭がいる」との訴えがあり、名指しされた教諭5人から経緯を聞き取った。

鍵本校長が話し合いの場を設けようとしたところ、始業式があった9月2日、4人から「体調不良で3か月間の休養が必要」との診断書と一緒に休暇願が郵送されてきたという。

同小側が4人の自宅を訪問したが会えず、電話をかけても応答がなかった。9月中旬に鍵本校長が手紙を送ると、「ご迷惑をおかけしている。体調が回復したら復帰したい」との返事が4人から届いた。

授業は教頭や市教委の職員らが代行。市教委や学校に保護者から「無責任だ」などの苦情が寄せられているという。

市教委は4人が復帰後に改めて事情を聞くといい、鍵本校長は「児童や保護者に心配をかけてしまい、申し訳ない」と話している。

(出典元:読売新聞)

 

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4人の教師が休んでいる理由は?

休んでいる4人の先生は、

立郡山南小学校の鍵本光弘校長に8月下旬に

「厳しい接し方をする教諭がいる」

と訴えていたようです。

校長先生は、名指しされた教諭5人から経緯を聞き取ったということですが、いじめやパワハラなどは確認されなかったようです。

 

校長が話し合いの場を設けようとしたが、

始業式があった9月2日、

4人から「体調不良で3か月間の休養が必要」との

診断書と一緒に休暇願が郵送されてきました。

 

4人の教師とは連絡が取れず、

校長が手紙を送ったら

「ご迷惑をおかけしている。体調が回復したら復帰したい」

という返信があったという事です。

 

4人が復帰後に改めて事情を聞くとしています。

 

何が一体あったのでしょうか。

直接、話ができない状態なので真相がわからないままですよね。

 

何があったかわかりませんが、

教師という立場なのに理由もわからず3ヵ月も一斉に4人も、休むという事はよっぽどな事があったのではないでしょうか。

 

生徒や保護者からしたら、迷惑だし、不安、心配になりますね。

実際、市教委や学校に保護者から

「無責任だ」

などの苦情が寄せられているようです。

 

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休んでいる教師は誰?

「体調不良で3か月間の休養が必要」という手紙を送り、

2学期から学校を休んでいる教師は、

2~3年生の学級担任を務める教師、男女4名だといいます。

年齢は20代~50代の教師のようです。

 

学級担任が一斉に4人も休んでいるため

授業は教頭先生や市教委の職員らが代行しているということです。

 

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学校や市教育委員会の対応は?

郡山南小学校の校長・鍵本光弘校長は、

休んでいる教師から「厳しい接し方をする教諭がいる」との訴えがあり、その名指しされた教諭5人から経緯を聞き取ったとしています。

また、小学校側は、休んでいる教師4人の自宅を訪問したようですが会えず、電話をかけても応答がなかったとしています。

 

また、この件で市教委は

「学校の聞き取り調査の結果、4人へのいじめやパワハラなどは確認されていない」

という事でした。

 

普段から校長や教頭など責任者は、

教師の様子を見ていなかったのでしょうか。

 

このような事になるまで、何も気づかなかったのでしょうか。

 

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郡山南小学校について

奈良県大和郡山市の郡山南小学校について調べていきます。

 

大和郡山市立郡山南小学校

〒639-1134
奈良県大和郡山市柳町85
TEL.0743-52-0041
FAX.0743-52-0042

学校ホームページ

 

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ネットの反応

この記事からでは詳細はわからないから、休んだ側に非があるのか、休んだ側から名指しされた側に非があるのかわからないが
いずれにせよ、ここに至るまでに予兆は必ずあったはずで、それに気付かなかった(或いは気付いて見て見ぬ振りをしていた)校長の責任は重い。

(出典元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191007-00050203-yom-soci)

 

今の状況からでは判断が難しいところだけど、何も話ができずに一方的にしかも郵送で三ヶ月休むってのは、一般常識からかなりズレてる。

(出典元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191007-00050203-yom-soci)

 

4人が一斉に診断書をつけて行動を起こせるレベルに、周りの同僚や上司である校長が気づいてなかったというのはあり得ないですよ。

犠牲になっているのは子どもたちです。
それを踏まえて対応して欲しいと思います。

(出典元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191007-00050203-yom-soci)

 

休養3ヵ月って。そこまでには何らかの形で予兆があったはず。管理職は何をしていた?休む連絡が来てから聞き取り?しかも理由が分らないとは?
多分休んだ側は管理職にも絶望してるのだろう。名指しされた側は管理職が何も言わなかったから特別なことと思っていないのでは?

(出典元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191007-00050203-yom-soci)

 

これだけの記事では詳細は分からないけど、本当に体調不良での病休なら「無責任だ」と避難されるのも気の毒…。郵送で送られてきたと言うのも、精神的に職場へ行けない状況もあるわけで…。ただ、4人が同時期に全く同じことをするというのは、口裏を合わせたと思われても仕方がない…。
訪問しても会えず、連絡も取れない状況を自ら作っておいて「復帰したい」というのも身勝手というか…。

(出典元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191007-00050203-yom-soci)

 

郵送で診断書を送り長期休養に入るなど言語道断。
職場放棄でもあるので担任を解除して新たに圏内から
教師を集めて対応するしかないのでは。どこの学校でも
人員が厳しいのは判るが児童の教育第一に考えるのが
正しい道。

(出典元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191007-00050203-yom-soci)

 

偶然にせよ今学校でなにが起こっているのか?休養3か月の診断書を提出して欠勤というがよほど校長に人望がないのかこうなる前に事前に相談するようなことができなかったものなのか?傷病休暇の取得は仕方がないにしても社会人として事情の説明をきちんとしたほうがいい。

(出典元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191007-00050203-yom-soci)

 

厳しい接し方の内容がわからないが、4人一斉に診断内容も休養期間も同じなの?診断書出した病気も同じなのかもねw
ぶっちゃけ安易に休養を取った側を擁護する気にはなれない。
やり方がやり方だけに、困らせてやろう懲らしめてやろうって可能性が排除できない。

(出典元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191007-00050203-yom-soci)

 

 

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最後に

一体何が起こっているのでしょうか。

 

教師4人とも、学級担任を持っています。

背景に何があったかわからないですが、

教師という立場の人物が4人も揃って「休養3ヵ月」って…。

非常識・社会人としてどうなの?と感じます。

 

しかし、これだけのことをしてまでも訴えたいことがあったのでしょうか。

ここまでしなければ学校側・市教育委員会は動かなかったということでしょうか。

 

ここ最近、神戸の東須磨小にしろこの小学校にしろ、

教師の間で一体何があるのでしょうか。

 

一番の被害を受けているのは、

児童ではないでしょうか…。

 

問題が一刻も明らかになり、解決しますように。

 

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以上、最後までお読みいただきありがとうございます。

 

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